本报记者 张翀 本报通信员 潘荷花 朱泠霖

近日，由湖北省总工会举办的2026年劳模工匠鼎新责任室领衔东谈主培训班在湖北绽开大学收官。这次培训班以“AI前沿期间赋能产业鼎新”为主题，为期5天。来自全省五行八作共91名鼎新责任室“领头雁”皆聚一堂，不是为了“镀金”，而是为了“破题”。

带着问题来上课

这次培训班有个条目：参训者要想一想场所企业最头疼的期间或经管困难是什么，带着问题来参训。

“我带来的问题是：怎么用AI赋能企业数字化转型？”中国邮政集团有限公司武汉分公司高等工程师刘杰说。他领衔的鼎新责任室共有21东谈主，致力于于软件斥地、AI大模子和智能体计划等。

“但愿学习一些办公类AI助手搭建、熟练与部署表率等。”中国迁徙襄阳分公司郭雅婷鼎新责任室主干成员易珊珊，也谈出了我方的培训渴望。

湖北绽开大学“接招”后，速即组建由高校纯熟、行业大咖、资深工程师等构成的“解题导师团”释疑解惑、破解期间困难。

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“众人讲课、实地参不雅、学员互动相同，课程安排得止境丰富。尤其是行业行家的讲课，干货满满、真切浅出，让我成绩颇丰。”刘杰坦言，培训不仅机动了鼎新视线，更帮我方理清了想路。

据悉，这次培训共相聚学员带来的37项期间问题，28项问题取得明确惩办决议，9项问题酿成显明的惩办想路。

精确高效的培训模式，让学员们纷纷点赞：“这次培训如同量身定制，学得实、用得上，太值了！”

从“听课”到“讲课”

培训期间，一个罕见设施引爆全场——湖北绽开大学从参训学员中聘用5位行业“老手”担任首批产业导师，为学员讲课。他们来自傲端装备、智能制造、新动力汽车等环节规模，个个有绝活、有用果。

其中，大国工匠、中国武器工业集团山河重工计划院有限公司中国武器首席技师周德民，被聘为产业导师后站上宣讲台，讲起了我方从别称等闲操作工成长为闪耀复杂零件造型、建模、工艺和仿真众人的故事。

2012年，周德民鼎新责任室成立，当今团队共有26东谈主，见解主淌若数控精密加工、自动化与智能化升级等。在周德民的指导下，责任室先后完成重心攻关花式20余项、期间调动30余项，惩办了300多个加工困难，在线买世界杯平台平均每年创效200余万元，累计培养出世界期间高手3东谈主、首席技师1东谈主、特级技师3东谈主，高等技师等45东谈主。

湖北绽开大学培训学院的陈霞示意，这批产业导师将在深化校企协作、产教育通等方面解析环节作用，既能破解东谈主才培养与行业脱节困难，也能助力搭建产学研协同鼎新平台，加快鼓舞期间鼎新和效果升沉。

多品牌协同，放大培训效率

在这次培训中，湖北省总工会整合多个工会优质品牌载体，串珠成链、协同发力，杀青培训效率最大化。

湖北省总工会不仅将培训纳入“中国工东谈主大想政课”责任体系，还统筹以鼎新责任室领衔东谈主为中枢持手，充分依托工匠学院优质资源，全力进步领军东谈主才轮廓教养，杀青“通过别称‘领头雁’带动一群手段东谈主”的辐照效应。

同期，深度融入“劳模工匠助企行”专项举止，诓骗学院专科师资力量，精确对接企业需求，实打实匡助企业破解期间困难。鼎新建立“培训—聘任—使用—反哺”长效机制，通过聘任产业导师，助力工匠学院扶直更多契合产业转型升级需求的高教训期间手段东谈主才，鼓舞“劳模工匠进校园”，厚植后生手段报国的理想信念。

据悉，湖北省总工会延续发力鼓舞劳模工匠鼎新责任室竖立提质增效，已聚首多年举办鼎新责任室领衔东谈主培训班，累计培养近600名鼎新“领头雁”，辐照带动各地开展领衔东谈主才气进步培训，全力打造高水平鼎新东谈主才队列。

湖北省总工会计划认真东谈主示意2026世界杯(中国)，将延续鼓舞“劳模工匠鼎新责任室竖立+工匠学院+劳模工匠进校园”等责任载体深度会通、互促共进，让劳模工匠东谈主才从“单点出彩”迈向“全域吐花”，为全省经济社会高质地发展注入源源赓续的匠心动能。

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